宏達電大陸抓姦員15感挽回00人 桃市勞動局介入了解

我是點不通

▲勞動局今(3)日上午派員入瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計畫。（圖／桃園市勞動局提供, 2018.07.03）宏達電昨(2)日突宣布將於台灣地區縮製造部門員工人數共1500人，桃園市府勞動局同時接獲該公司大量解僱計畫書，由於攸關大量勞工權如何挽回老公益， 勞動局今派員入瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計畫。 宏達電昨(2)日宣布大規員1500名本勞及200到300名外勞，這次是繼2015年8月員15％、約2250人後再度大規員。宏達電針對這次員指出，主要是對台灣地區進行製造部門的「組織優化」與「策略性人力資配置」調整。若以宏達電桃園現有4077名員工計算，員幅度逾四成，約占宏達電全球645抓姦案例0名員工外遇的四分之一；桃園部分員工昨傍晚得知員消息，感到徬徨錯愕。 宏達電昨已向桃園市勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依勞動相關法令規定及程序理；宏達電不願對外說明員人數，但依勞動局資料，桃園現有4077名員工，將有1500名本勞及近300名外勞失去工作。 勞動局今(3)日上午派員入瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計畫。瞭解，宏達電表示將分批資遣 1,500名本國勞工，另有334名外籍移工將有轉出求，宏達電已提供資遣及轉出方案供外籍移工選擇，勞動局要求事業單位，除了恪遵相關法令，更應考量員工對公司的貢獻，提出優於法令的資遣計畫外遇，真正落實勞工權益保障。 勞動局表示將促宏達電依大量解僱勞工保護法規定理，另為保障被資遣員工的權利，勞動局亦將入協助提供勞工有關資遣費計算方式及勞工法律諮服務。同時，勞動局亦將針對此次被資遣勞工，預計於八月案理徵才活動，協助勞工媒合適性工作及主動協助勞工理失業給付。 相關新聞 台灣服務業大評 中市唯一獲便民線金牌獎 快車道熄火險象環應收帳款生 警方合力車獲民眾讚

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